Votre profil Digital en 10 questions :
Digital bashing, Digital washing , Digital Native ou Digital Naive ?

En cette période estivale, nous avons décidé de vous proposer un moment de prise de recul et de détente pour faire travailler les zygomatiques

Quel est votre profil digital en 10 questions ?

Quizz de l'été - quel est votre profil digital ?

 

1/ Votre entreprise a recruté un CDO, vous trouvez cela :

A – Génial : enfin quelqu’un qui va m’aider à comprendre les gars de l’informatique

B – CDO, c’est quoi ?

C –  C’est un bon début, mais chez nous, il y a un CHO (Chief of Happiness Officer) et une OIE (Open Innovation Executive) et c’est nettement mieux. Nous avons même inventé le jeu de l’OIE la semaine dernière.

 

2/ Le big data vous inspire :

A – les 3 V : Vitesse, Variété et Volume. A moins que cela soit visualisation et valeur. Bref, les 3 V !

B – la trouille : nous sommes tous fichés maintenant par des multinationales qui savent ce qu’elles doivent nous vendre.

C – il faut d’abord être data driven sur la base de Smart data ensuite.

 

3/ Le MVP, c’est :

A – le Minimal Valuable product

B – le Minimum Viable product

C – Métro, Voulot, Popot ?

 

4/ Les bitcoins, c’est pour :

A – payer mes achats en ligne sur Silk Road

B – Les mafieux

C – la première étape de la blockchain, qui porte elle, la vraie révolution !

Indice : 

Bitcoins et cryptomonnaie

 

5/ Je veux faire un POC parce que :

A – je ne sais pas exactement ce que je cherche, mais j’ai une intuition et un budget

B – j’ai un budget et on est en novembre

C – Une façon de démarrer notre chantier d’Open innovation

D – PIM, PAM, POC

 

6/ Le lean startup, c’est quoi ?

A – un livre de référence qui a permis de faire une méthodologie de consultants

B – L**N you the Startup world !

C – cela ne vaut pas l’innovation Jugaad

 

7/ L’industrie maintenant doit être :

A – 4.0

B – 3.1 et préparer sa version 95

C – des business models de process

D – une cause nationale d’abord : il faut un plan pour réindustrialiser la France !

 

8/ Vos réseaux sociaux préférés :

A – Vous avez quitté Linkedin depuis que cela a été racheté par Microsoft. Vous êtes dorénavant sur AngelList, tout en publiant sur Medium aussi.

B – Facebook : c’est là que cela se passe (et que je peux partager mes photos avec ma famille)

C – Twitter c’est déjà dur (mais vous avez cédé aux RH l’année dernière et créé un compte). Il parait qu’Instagram c’est très bien (et que c’est dans le radar du plan marketing 2018-2020)

D – Tinder (?!?)

 

9/ Le dernier candidat que vous avez reçu en entretien avait suivi 3 MOOC l’année dernière (alors qu’il était en poste). Vous trouvez cela :

A – Génial, c’est la génération Y. Il faut du sens au travail pour les jeunes.

B – Intriguant. N’a-t-il pas fait suffisamment d’études déjà ?

C – Rédhibitoire. Votre équipe doit d’abord produire des résultats !

 

Attention : question bonus pour les plus avertis

10/ Qui est @bibicheri ?

A – Gilles Babinet

B – Fabienne Billat

C – Laurence Paganini

D – Tatiana Jama

E – Aucun de tous ces noms

 

 

Comptez vos points

Comme nous sommes en méthode Agile, nous n’avons pas encore défini l’algorithme sur l’application d’IA, mais pas de panique, vous pouvez faire appel à un Data Scientist (en cours de recrutement avec la DRH, pour l’équipe du CDO, cf. question 1).

Méthode mathématique

En attendant, vous pouvez consulter les 4 profils :

1 – digital washing : pour vous, le digital est une vague de fond dans l’océan numérique. Le logiciel va dévorer le monde et la société va être ubérisée. Le costume se porte mieux sans cravate, surtout depuis que le corporate a mis en avant la créativité du Groupe au niveau de son action RSE globale. Le cloud permet également de neutraliser votre impact carbone, et d’être plus User responsive.

Digital washing

2 – digital natives : pour vous, tout est question de génération. Vous avez déjà un stéréotype unique et de nombreux articles parlent de vous, sans que vous ayez rien demandé. Vous aurez la chance de vivre à la fois la guerre des talents et le conflit entre des générations X,Y et Z prises en sandwich dans un monde qui change.

Baby robot - digital native

3 – digital bashing : vous êtes contre – ou tout contre – le monde des startups. Vous portez des T-shirts et des tongues au bureau, roulez en trottinette et aimez les chatons. Vous parlez aussi klingon, et ne supportez plus les gens en retard même s’ils vous notifient dans Slack. Vous mangez des Trolls au petit-déjeuner et pensez être un white hat qui va hacker la démocratie grâce aux FinTech.

Digital bashing

4 – digital naive : vous aimez aussi le phygital. Uber, c’est une super application. Et puis les VTC ont raison. La révolution c’est bien, mais c’est d’abord super en tant que consommateur. Votre entreprise existe depuis plus de 50 ans, elle en a vu d’autres. Et la priorité ce mois-ci (et le suivant, et celui d’après aussi…), c’est le reporting. On vous y a déjà fait croire, mais « le changement c’est maintenant », c’est un slogan de campagne. Pas de ville !

Digital naive

Si vous avez aimé ce très sérieux quiz, n’hésitez pas à sourire, voire à laisser un commentaire. Si en plus, vous voulez vous abonner à notre newsletter, c’est par en bas de page. Bonne suite d’été, et pour les courageux qui font tourner les boutiques, bon courage.