Pourquoi nous rejoindre ?
Pour traiter des sujets variés avec nos clients et au sein du cabinet
Des missions variées
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Nos missions vont de l’administration publique à la PME industrielle, de l’accompagnement de l’innovation à la sécurisation de projets en grande difficulté
Une formation pertinente
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Nous proposons un programme d’intégration intensif de 4 jours sur le socle des connaissances et méthodes de conseil et plus de 6 jours de formation par an sur des thèmes spécialisés
Une proximité consultants - associés
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Vous travaillerez en direct avec les associés (15+ années de consulting) sur mission et dans le cadre des projets internes, ce qui vous permettra d’apprendre d’autant plus vite
Un rôle de consultant-entrepreneur
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Nous formons des consultants polyvalents capables de mettre en mouvement les milieux les plus administratifs et de favoriser le développement de structures de toutes tailles
Un cadre de développement professionnel
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Une revue de performances à chaque fin de projet et des cycles d’évaluations 2 fois par an fournissent un feedback régulier aux consultants pour favoriser leur développement
Pour compter et agir dans un cabinet à taille humaine
Nos consultants sont en contact direct avec le client
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Nos missions sont construites avec les clients et réalisées en très forte collaboration avec leurs équipes
Notre fonctionnement promeut la transparence
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La santé financière du cabinet est partagée tous les mois, le staffing affiché toutes les semaines et la grille de salaires connue de tous
Nous contribuons jour après jour au même projet collectif
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Nous faisons le projet de construire collectivement un lieu où il fait bon bien travailler : vous serez impliqué dès votre arrivée dans la croissance et le management du cabinet. Aucun sujet tabou
Les conseils made in ISLEAN pour vos entretiens d’embauche
Pour plus d’informations vous pouvez consulter notre FAQ !