Le 24 avril dernier nous organisions un webinar sur le thème « la conduite du changement dans un monde agile ». Ce fut un beau succès en termes de participation. Si vous n’étiez pas présent, nous vous résumons ce dont il s’agit, et vous pouvez retrouver le contenu de cette conférence grâce à la vidéo du webinar et au livre blanc que nous publions sur le sujet.
De quoi parle-t-on ?
La webconférence a été l’occasion de revenir sur les fondements théoriques de la conduite du changement, et son évolution vers le paradigme expérientiel.
Pour les moins familiers avec les méthodes agiles, nous avons rappelé leurs principes, leur parenté avec le Lean Management, ainsi que les points critiques dans ces approches pour les organisations classiques.
Nous avons ensuite discuté de 5 principes émergeant pour la conduite du changement en contexte agile :
- Le changement se co-construit
- Mieux vaut des petits changements fréquents que de gros changements ponctuels
- Le changement devrait idéalement être auto-porteur
- Il faut expérimenter dès que possible
- La viralité est la meilleure voie de propagation du changement
Nous avons enfin posé la problématique de passage à l’échelle, en zoomant sur l’un des frameworks traitant de cette problématique.
Comment en savoir plus ?
Vous pouvez télécharger notre livre blanc en suivant ce lien : conduite du changement agile.
Vous pouvez revoir la webconférence ici :
